阵容搭配的核心思路是围绕主C角色组建互补的团队，优先选择一名高爆发或持续输出的构造体作为主力，再搭配能提供破甲、聚怪或治疗等功能的工具人角色，通过属性协同与角色定位的互补来构建有效队伍。一个合理的阵容通常需要涵盖输出、破甲（或元素减抗）以及生存保障（治疗或护盾）这几个基础职能，依据副本机制的不同，在群体清怪与单体爆发之间也应有所侧重。构建阵容时还需注意角色技能之间的联动效果，例如增幅型角色能提升全队输出效率，装甲型角色可降低敌人抗性，合理的QTE技能释放时机能优化输出环境。
当前版本存在以属性划分的主流阵容体系，如火、冰、雷、暗及物理队。火属性阵容中，但丁焚烧队是一个典型代表，通常由但丁作为队长与核心输出，搭配增幅型角色薇拉·灼惘以及装甲型角色七实·芒星之迹组成，七实在某些情况下也可替换为渡边·尘铭以追求更高爆发。物理队方面，维吉尔的物理真意斩阵容以维吉尔为核心，增幅型角色选择亚里莎·回音，装甲型角色最佳选择为含英·檀心。对于冰系角色，布偶熊骇影的阵容搭配有不同阶段的选择，新手期可搭配万事明觉与艾拉万华等角色扩大增益，毕业阵容则常与艾拉万华、薇拉灼惘或莉莉丝谬影等提供治疗与切入增益的角色，以及万事明晰梦这类提供易伤和减抗的角色组队。
针对游戏的不同阶段，阵容培养策略应有所调整。新手开荒阶段建议先集中资源培养1至2名主C角色，优先完成主线任务解锁基准池的保底S角色，此阶段可搭配易于获取的A级工具人进行过渡。中期阶段可以围绕保底获得的S级角色组建完整的属性队伍，例如抽到暗属性核心就优先发展暗队。资源分配上需有明确优先级，主C角色应优先满级六星武器和意识，而辅助角色通常只需进行基础培养即可发挥作用。玩家还需关注游戏版本的迭代，新角色的加入可能会改变队伍结构，但部分老牌角色因其机制独特仍保有较高的保值性。
阵容的实战效能不仅取决于角色构成，还与操作流程和意识装备配置密切相关。一套完整的输出流程往往涉及角色间的顺序切换与技能衔接，例如在但丁焚烧阵容中，通常首发薇拉后切换七实入场提供增益，再切至但丁进行核心输出。意识套装的选择需遵循一定的搭配原则，主C角色优先装备其专属四件套或通用的增伤套装，如达尔文、莎士比亚或巴顿；增幅型辅助常配备达芬奇四件套以强化团队增益；装甲型角色则推荐爱因斯坦娜或凯瑟琳等套装来降低敌人抗性。意识共鸣的属性应优先选择攻击、会心等输出词条。
最终阵容的组建与调整需要保持一定的灵活性，并建立在长期的资源规划之上。玩家应认识到跨属性作战通常效率较低，避免强行用不适合的角色应对特定属性战区。在抽取角色时，拥有100%概率UP的卡池是获取核心角色的最优选择，对于资源有限的玩家，参考近期内的强度评估进行抽取规划是较为稳妥的做法。高阶玩法如巴别塔和纷争战区往往需要根据关卡机制针对性调整阵容配置，这也考验玩家对角色池深度与游戏机制的理解。
